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ARTIKELLISTE ARBEITSRECHT

Carsten Fengler
Carsten Fengler

Verfall des Urlaubs bei Krankheit: Gilt die…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat zur Klärung der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub einer im…

Angela Koch
Angela Koch

2020 – das „Corona-Jahr“

In wenigen Wochen geht ein Jahr zu Ende, das wohl niemand so schnell vergessen wird. Der 25. März 2020, an dem der Lockdown, also praktisch eine…

Carsten Fengler
Carsten Fengler

Hinweise zum Thema Urlaub und Corona-Krise:

Dieses sind nur einige rechtliche Fragestellungen, die die Corona-Krise aufgeworfen hat.

Angela Koch
Angela Koch

Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen…

Das BAG hatte am 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 – über eine ordentliche Kündigung zu entscheiden, die wegen mehrerer Mails einer Arbeitnehmerin an das…

Angela Koch
Angela Koch

Vorsicht bei Aushilfsarbeitsverträgen über…

In der Praxis werden Aushilfskräfte häufig geringfügig, d.h. auf 450-Euro-Basis, beschäftigt. Vielfach werden solche Aushilfsarbeitsverhältnisse nicht…

Angela Koch
Angela Koch

Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum…

Nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrages zulässig, sofern nicht zuvor mit demselben Arbeitgeber bereits ein…

Carsten Fengler
Carsten Fengler

BAG: Bezugnahme auf kirchliche…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom 30.10.2019, Az. 6 AZR 465/18, deutlich gemacht, dass die kirchenrechtlich…

Carsten Fengler
Carsten Fengler

Neue Aufgaben für den Unternehmer nach dem…

Nach der alten Rechtslage galt eine Information relativ schnell als Geschäftsgeheimnis. Entscheidend war häufig der Geheimhaltungswille, der nicht…

Angela Koch
Angela Koch

Grundlegende Rechtsprechungsänderung: Kein…

Mit großem Unverständnis war im Jahr 2014 die Entscheidung des 9. Senats des BAG vom 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 zum Urlaubsanspruch bei unbezahltem…

Carsten Fengler
Carsten Fengler

Außerordentliche Tat- oder Verdachtskündigung…

Das LAG Berlin-Brandenburg hat in seinem Urteil vom 24.08.2018, Az. 2 Sa 992/18, deutlich gemacht, dass an eine Tatkündigung des Arbeitgebers hohe…